第467章 召集前同事
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经过了一上午的辛苦搬运,终于把七万多个小黄鸭玩具,都搬进了店里。
这么多纸箱,堆满了房间里,导致办公场所都不足了。
不过大家看到这么多玩具堆在一起,都感觉很壮观。
“我要拍摄一个货源充足的视频!”
袁珊看到此情景,就来了灵感,要拍摄一个一屋子小黄鸭的视频,也算是一个广告。
这时候也不用准备什么补光灯和单反了,她直接用手机拍了一段,就当短视频发了出去,希望能有好的反馈。
中午的时候,郭凡带大家回了餐厅,也把韦永浩叫来了。
中午一顿员工餐,郭凡献艺,做了很多美味佳肴,龙虾鹿排等山珍海味都很齐全,兑现了请客吃大餐的承诺。
大家吃饭的时候兴高采烈,还在和郭凡说,现在小黄鸭维持一天两千多的订单,到月底,又可以订购新一批了。
韦永浩说:“要订也要换个厂家,文昌那个工厂不行,质量太拉胯。”
郭凡点点头,就说“到时候再说”,如果一个月后,小黄鸭需求仍很旺盛,那么确实可以换个厂家接着订货。
不过依据郭凡前世的经验,像是热度玩具这种事,红的快,过气更快,说不定个把月就不流行了。
毕竟小黄鸭只是个单调的玩具,并没有过多的功能,还没有版权限制,容易抄袭仿制,这都让郭凡并不看好小黄鸭的销售。
前世的小黄鸭,就是火过一阵,甚至在闲鱼上炒到了一个上千元的高价,但就和冰墩墩一样,甚至没有个把月,就已经销声匿迹。
因此郭凡其实已经做好了打算,就是把这一批小黄鸭卖完就截止了,之后可以去开发新的玩具,或者其他周边纪念品。
只有持续不断的推陈出新,才能让店铺宣传,保持新鲜与活力。
总之,小黄鸭终究有卖完的一天,不过这个网店,倒是可以一直开下去,提前几年布局电商事业部,这比一些大厂入局都早。
到了下午,郭凡就用电话召集了之前公司的前销售同事,老军、魏子等人,让他们帮忙推广二维码点餐系统。
上次找过他们发传单,效果还不错,那么这次郭凡也找到他们,希望能为软件公司开个好头。
这次就直接邀请他们来餐厅商谈。
这次郭凡一共找了七个前同事销售员,现在他们所在的原公司,已经处于倒闭的边缘,工资已经
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